Зарплата медсестры в урологии

Операционная медсестра

1. Работа вместе с участковым терапевтом в районной поликлинике, в детской поликлинике, в диспансерах (кожно-венерологическом, туберкулезном и т. д.):

  • участковая медсестра (проверяет амбулаторные карты, результаты сданных пациентом анализов, назначения лечащего терапевта, подготавливает кабинет к работе врача);
  • медсестра при узком специалисте (работает с окулистами, ЛОРами и т. п.);
  • патронажная медсестра (посещает после первых дней выписки новорожденного ребенка; помогает в диспансерах и детских поликлиниках, ведет детские карты);
  • процедурная медсестра (забирает анализы, ставит капельницы при стационарном лечении в поликлинике, делает уколы)

2. Работа в медицинских кабинетах детских учреждений, учреждений узкого профиля;

3. Уход за больными в стационарах:

  • главная медсестра (занимается организацией работы медсестер, распределяет их нагрузку, следит за работой, контролирует точность выполнения инструкций);
  • старшая медсестра (так называемый «администратор больницы»: ведет контроль работы медсестер младшего состава, составляет планы по закупкам лекарств, материалов и препаратов);
  • палатная медсестра (закрепляется за отдельными палатами, строго следует указаниям и назначениям лечащего врача, выполняет его инструкции);
  • младшая медсестра (выполняет мелкие поручения состава больницы; не может проводить манипуляции);

4. Помощь врачам-хирургам при проведении операции:

  • операционная медсестра (помогает хирургу, отвечает за постоянную готовность операционной к работе).

Таким образом, вне зависимости от специализации и должности медицинской сестры необходимо понимать, что это ответственная работа, целью которой является выполнение медицинских процедур, уход за больными по направлению врача, требующая таких способностей, как:

  • нервно-психическая устойчивость;
  • умения быстро переключать внимание и сосредотачиваться на одном объекте, удерживать несколько видов деятельности в центре внимания;
  • аналитически и логически мыслить;
  • уметь себя контролировать;
  • легко переносить физические нагрузки и справляться с перенапряжением (работать в ночное время, в режиме других условий);
  • четкая речь.

Медицинской сестре необходимо иметь такие личные качества, как: доброжелательность, тактичность, желание помогать, внимательность, чуткость, терпимость, не брезгливость, не эгоистичность, мягкость.

Медицинской сестрой не рекомендуется становиться, если присутствует хотя бы одно из заболеваний:

  • опорно-двигательного аппарата;
  • зрительного и слухового, речевого аппарата;
  • сердечно-сосудистое или нервно-психическое;
  • аллергическое.

Одной из низких заработных плат в России, несмотря на тяжесть профессии, является заработная плата среднего медицинского состава, в том числе медицинских сестер.

Как показывает независимый мониторинг заработных плат медицинских работников фонда «Здоровья», заработная плата составляет

Так в Астраханской, Ивановской, Кемеровской, Тамбовской, Ярославской областях, Кабардино-Балкарии и Дагестане, Краснодарском крае по статистике «МедНовостей» средний уровень заработной платы составляет менее 12 тысяч рублей.

ПОДРОБНОСТИ:   Лонгидаза инструкция по применению, описание препарата

Обзор сайтов по вакансиям показывает, что средний уровень зарплат, который заявляют, несколько выше. Так средняя заработная плата по России в январе 2017 года составила 30 тысяч рублей, согласно сайту «Труд.com», хотя уже понизилась в марте этого же года до 25 тысяч рублей.

Согласно их статистике средняя заработная плата, которую предлагает работодатель:

  • в Астраханской области составляет около 59 тысяч рублей,
  • в Республике Саха — 58 тысяч рублей,
  • в Республике Коми — 53 тысячи рублей,
  • Амурской и Рязанской областях — 50 тысяч рублей.

Но среди открытых 681 вакансий на апрель 2017 года по профессии «Медицинская сестра» показана сайтом «Труд.com» следующая статистика:

  • 38.5% работодателей показали заработную плату в размере от 13 300 до 26 500 рублей;
  • 21.4% — от 26 500 до 39 700 рублей
  • 24.5% — от 39 700 до 52 900 рублей.

На данный момент в Москве, согласно статистике приведенной в «Аргументах и фактах», после повышения ставок средняя заработная плата составляет около 30 тысяч рублей.

В Санкт-Петербурге зарплата медсестры составляет около 23 тысяч рублей в месяц.

Реальные ли это суммы? Поговорим об этом ниже.

Но среднее значение — это всего лишь голые цифры, из которых не видно настоящей заработной платы. Анализируя отзывы на популярных сайтах о вакансиях, таких как «Hh.ru», «Job.com», «Яндекс.вакансии», а также женских и медицинских профессиональных форумах, можно увидеть более худшую картину.

На портале «superjob.ru» указана статистика по городам:

  • Волгоград 7 000 — 9 000 руб.
  • Воронеж 8 000 — 10 000 руб.
  • Екатеринбург 10 000 — 13 000 руб.
  • Казань 8 000 — 10 000 руб.
  • Красноярск 9 000 — 12 000 руб.
  • Нижний Новгород 7 000 — 10 000 руб.
  • Новосибирск 8 000 — 12 000 руб.
  • Пермь 8 000 — 10 000 руб.
  • Омск 9 000 — 11 000 руб.
  • Ростов-на-Дону 8 000 — 10 000 руб.
  • Самара 7 000 — 10 000 руб.
  • Уфа 8 000 — 10 000 руб.
  • Челябинск 8 000 — 12 000 руб.

В «Аргументах и Фактах» в статье о заработной плате медицинского персонала дает интервью медицинская сестра города Санкт-Петербурга, имеющая стаж 40 лет. Ее ставка составляет 16 тысяч рублей при работе медицинской сестрой в районной поликлинике при том, что, по словам главного врача, их средняя заработная плата составляет 47 тысяч рублей.

(усредненная зарплата за месяц):

  • Лаборант. Уровень зарплаты по России — от 12 300 до 36 700 руб.
  • Сиделка. Зарплата в Москве — 28 100 — 55 000 руб. Уровень зарплат по России — от 12 000 до 55 000 руб.
  • Няня. По России — от 24 000 до 72 000 руб.
  • Фармацевт. По России — от 15 000 до 60 000 руб.
  • Массажист. По России — от 19 000 до 57 000 руб.
  • Гигиенист стоматологический. По России — от 8 000 до 22 000 руб.
  • Акушерка. По России — от 15 000 до 60 000 руб.

Портал вакансий в Санкт-Петербурге предлагает набор вакансий, для которых не важен профессиональный уровень, с заработной платой выше, чем у медицинских сестер: официант, консультант магазина, продавец-кассир, оператор, секретарь, менеджер. Экономить этим специалистам можно с помощью крат от магазинов, например «Красное и Белое» предлагает очень выгодные скидки.

Таким образом, можно сделать вывод, что такая ответственная и серьезная работа, как медсестра, часто недооценивается многими работодателями, требует более высокого внимания со стороны государства для повышения уровня заработной платы.

ПОДРОБНОСТИ:   Mystoma.org - Уход за уростомой

Большая доля среднего медицинского персонала работает сверхурочно, чтобы заработать на жизнь, оставаясь при этом без полноценного отдыха. Нагрузка на каждую медсестру в России при этом в среднем составляет 110 пациентов за смену. Повышение зарплаты медсестрам является насущным еще и потому, что в сложившихся обстоятельствах серьезно страдает качество медицинского обслуживания в стране.

• стаж работы;• специализация;• квалификация;• статус учреждения;• регион.

Например, в частных клиниках оплата значительно выше, поэтому средние показатели не отображают реального положения оплаты труда в государственных учреждениях, в связи с новой системой расчета. Яркой иллюстрацией этого является общая средняя зарплата – в частных клиниках медсестры получают от 25 до 30 тысяч в месяц, тогда как в государственных больницах – 6-10 тысяч рублей.

Можно привести такие данные на осень 2016, действительные в сфере частных медицинских услуг. Детская медсестра – зарплата относительно высокая: 21 800 рублей в целом, 35 200 в Москве, 25 300 в Санкт-Петербурге и 17 500 в Самаре.

Зарплата процедурной медсестры составляет около 30 000 рублей по России, 34 000 в Москве и области, и по 30 000 в Санкт-Петербурге, Хабаровске, Курске, Пензе и прилегающих областях.

Зарплата участковой медсестры составляет 15 500 рублей в целом, 25 000 в Хабаровской области и Бурятии, 22 000 в Челябинске и области, 20 000 в Перми и Башкорстане.

Существенно повысилась зарплата операционной медсестры в Москве, Ленинградской области и Приморском крае, с 25 400 в начале лета до 33 750 рублей осенью 2016.

Самая низкооплачиваемая профессия в частном секторе – младшая медсестра, зарплата которой в среднем по России составляет 10 500 рублей. Оплата труда по этой вакансии превышает 20 тысяч только в 3 регионах – Камчатке, Ненецком округе и Калуге.

ПОДРОБНОСТИ:   Гиперактивный мочевой пузырь у мужчин: лечение и признаки

В среднем зарплата медсестры в Московской области обычно не превышает 31 00 рублей, хотя многое зависит от специализации и статуса учреждения. Минимальная зарплата для столичного региона составляет 7 тысяч, а предельная, предлагаемая в частной стоматологической клинике – 90 тысяч.

В то же время, зарплата медсестры в Москве в городских больницах без опыта работы составляет обычно 12-15 тысяч рублей. При этом, в муниципальных учреждениях меньше всего зарабатывают детские и стоматологические медсестры, тогда как самая высокая зарплата в операционных отделениях, в частности у анестезиологов.

С учетом всех надбавок государственные больницы редко выплачивают младшему медицинскому персоналу более 11 000 рублей в месяц. Даже зарплата медсестры в Москве в 2016 находится в пределах 15 000 рублей. И это при том, что средняя зарплата медсестры в Москве за последние 5 лет возросла на 50-100%, с учетом индексации.

В целом, исходя из данных за прошедшие и прошлые годы, средняя зарплата медсестер в 2017 году не превысит 24 000 рублей. По прогнозам экспертов, с учетом индексации повысят зарплату медсестрам до 18 500 рублей. Средняя по регионам зарплата медсестер в 2016 году, последние новости о которой демонстрируют тенденцию к росту, в 2017 для неквалифицированного персонала останется сравнительно низкой.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Эндоурология
Adblock detector